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転職は30回以上しました  対人恐怖不安のせいです  介護職で1年以上働けるようになりました

 現在はなんと3年目に突入しました いつも1年くらいで仕事を辞めていました 誰でもできる仕事ですが 汚いし 足腰は痛くなったりきついです 給料も資格を取って大きな施設に入らなければとても安いです 最初の施設はショートステイ24名 年金も1年間2年間ぶんくらいは払っていないかも 基本的に工場系とか人と触れ合わない仕事を探してきました そして半年くらいでだいたいやめてしまいました 今は工場がありません モノづくり日本というのはもう存在しません あっても派遣社員なんですよね 今は介護職で働いています 介護は家でも人と触れ合わなければいけないので 少し人と接するのは慣れましたが すぐに職場の仲間が仲良くなったりするのは本当に謎です 自分には不可能です 介護ではおばあちゃんとかと色々接していて 袖が少し対人関係を楽にしたと思います ショートステイというところでは レクリエーションというのがあって 15時頃かな利用者さんを遊ばせなければいけません 風船バレーとか 体操とか 大きな声を出してやります 今は特養と言うハードなところで働いています 介護は本当にハードですが 給料が特養は良いところです あとは平日に休みがあるので ツインやショッピングが簡単にできます 夜勤明けは半分休みみたいなもので夜勤があると嬉しいです 責任は重いのですが 介護は本当に人手不足なので都会などでは即採用する場合もあるみたいですね ハローワークとか無料で資格を取れる場合もあるので しかもお金をもらいながらというケースもあります 本当に困ったら介護食を進めます 一番人気がない建設業は本当に熱く 辛いと思うのでお勧めしません

私の介護施設 昔コロナクラスターで大金をもらった やばい件

 従業員が5人陽性になりました 私は風邪をひきやすかったのですが大丈夫です 多分大勢がついています モデルナワクチン受けましたがなんともなかったです 仕事が今12時間ぐらいしています 服は本格的なものではないですが熱いです 熱中症になりそうです あと人がいないからとても忙しく30分しか休めません うちの会社だけかもしれませんがコロナになると13万円保険でもらいます そして1日1万円もらいます 10日くらい休みみたいだから誰も会社に来ないですよね 私も陽性になったと言って会社を休みたいくらいです 買い物仕事はほんまにきついで コロナさえなければまだ良いんですけどね 病院の先生が言っていたらしいですがコロナウイルスは便にいるらしいです おむつ交換のたびに一回一回小さな袋に入れるのは良いらしいです 他の仕事も務まらないからしょうがなく介護をしています とにかく仕事は受かると思うので まあ5回くらい会社は辞めましたけど 人間関係は良いので頑張ります 最後の就職手段は介護だと思います ハローワークで資格が取れる場合もありますよ お金がもらいつつ取れる場合があります 話はお金は貰って学んで 介護福祉士の資格を取りました

介護  特養施設には夜間待機 運転待機 というのがあって辛い  18時から6時まで 待機

 介護  特養施設には夜間待機 運転待機 というのがあって辛い 18時から6時まで 待機 手当はたったの500円 自分はそういう日は寝ないで朝の6時近くまで起きている 大抵は次の日が17時半から始まる夜勤か休みだけど ずっと会社に束縛されているという感じがして辛い 介護と建築作業とナース は本当に募集しても人が来ない うちのように噂で悪い施設と流れていくので 入ってこないの 介護職は2 3回転職する人がいるから 施設の情報から人の情報まで色々と伝わってきます 朝4時半でも電話が来たら会社にいかねばいけない 特養は基本的にボーナスが4ヶ月分くらい来るのですが そして大抵は介護福祉士という国家資格を 問わないと臨時社員として扱われてボーナスも給与も低いです スマホと自宅の IP 電話 スマホだと音が少し小さいのでコードレスを枕元に置いておきます 帰るのも早番は朝5時に起きるし遅番は19時に終わるので 買い物をするとすごく遅くなります 介護はとても大変 でも誰でもできるかな資格を取って 特養とか大きなところに行けばいいと思います 資格取るためには介護福祉士の勉強を受けなければいけません すぐ料金は1週間とかで8万くらいだったかと思います 人数が少ないと開催されませんが ハローワークで職業訓練というのはあって お金をもらって勉強できます 1ヶ月10万くらいはもらえるはずです それで4ヶ月くらいはお金貰います 雇用保険 残っている人が対象です でも人気がないのか最近人が集まらないときけました 介護はイライラするけど難しい仕事ではないから 大便とか汚いのが嫌でなければ採用される確率も高いし 最後の手段でやってみてはどうでしょうか 今日は早番でお風呂介助をしましたが汗をかいて少しきつかったです おむつ交換ではたまに腰を酷使して痛くなる時があります 色々と介護のことを書いてみました 最近X で夜勤手当がいくらかというのを書いていましたが 最低は3000円最高は13000円と開きはあるんですね 普通は4000円くらいだと思います 自分は5000円もらっています 夜勤専門とかやりたいなと思っています給与が上がるし

「時給1000円でも人が来ない」建設業の社長

 介護職 ナース そして建設業は 応募人数が非常に少ないそうです 介護は利用者様が増えていくのに 働き手は少ないです 笑ってしまいました。 建設業みたいな重労働で、時給たったの1000円? 来るワケないでしょうに。 それが解らない様な頭なら、そもそも経営 をする資格はありません。 そしてそれ以上のお金がヒネリ出せないなら 残念ながらもう廃業の時ですよ。

人生は苦しみの連続である 生まれてこない方が良かった? 介護職はいやでも人と接するから対人恐怖には良い

 今日は介護で夜勤明けで少し遅くなりました 自宅についたらちょっと横になったら寝てしまいました 昼11時から夜の18時頃まで寝ていました 現場にいると疲れを感じませんが自宅に帰ってくるとバタンキューですね ヨガのポーズを寝てやって数分で寝落ちしてしまいます 介護の仕事もPTSD で記憶力が悪くなって 他の人はメモを取らずに暗記できるけど メモをたくさんとって 自宅でも勤務相手の表を作ったり (嫌な相手がいるとやだから) 色々大変です やることもやりたいこともたくさんあります 寝落ちした時に半袖だったのでエアコンの風をまともに浴びる姿勢で風邪気味です よく眠ったから体調はすごく良くて肩こりもないのですが 介護職はきついので本当はしたくないです でも他に仕事がないのです ハローワークでお金をもらいながら資格を取れるものもありますよ 利用者さんは増えるけど介護者は少ないですね 今日はと言うか最近はなんかイライラしたりいます おしっこが近いですね 自宅にいても 介護のクラスターが終わったからベッドの移動とか 病院受診や入浴も始まります 忙しくなるしエアコンもない施設なので暑くて辛そうです 廊下にはエアコンがあるのですが 今年の1月に入ったばかりなのでまだ分からないことがありますが 古い施設でお金は良いけれど忙しいです 特養という施設 忙しいとは聞いていましたが本当に昼休みとかも休めません 夜勤は16時間ほとんど休めないしもちろん眠れません お金持ちになって仕事をしたくないです お金を得たら対人恐怖症などに対してボランティアをしたいです 介護職で良い事があったとすればいやでも利用者さんと 接しなければいけないので少し対人恐怖が良くなったことですね 死んでも人間は無になるだけですよね

 高須克弥 介護問題 「親とあなたを一緒に高須病院が引き受けます」高須先生のような経営者が増えると日本は豊かになりますね

高須克弥院長、悩める看護師に救いの手「お母様とあなたをお引き受けします」 SNSを通じて悩み相談をしてきた看護師への高須クリニックの高須克弥院長(79)の対応に、称賛の声が相次いでいる。 高須氏は28日にX(旧ツイッター)を更新し、 「『親の介護をしなければならないので退職しなければなりません(泣)』と言うナースに『親とあなたを一緒に高須病院が引き受けます』といつも提案するかっちゃん。 親孝行しながら給料がもらえるのが高須病院です。『家族のように患者さんに尽くす』のが高須病院の理念です。なう」とクリニックの理念を明かした。 すると看護師だというXユーザーから 「仕事との両立の壁にぶち当たっています 高須先生…雇ってください」 と家庭の事情を相談された。それに対して高須氏は翌29日 「お母様とあなたをお引き受けします」と宣言。 「すぐに実務を仕切る高須病院の小野事務長にご連絡ください。お待ちします」 と案内した。 高須氏の有言実行ぶりに、ネット上では 「本当に尊敬しかないです」「このひとはホンマに敵わん」「漢ですね」と称賛の声が相次いでいる。 高須先生はガチで仏教のことを学び修行をしている 西原理恵子さんと結婚できたのも徳があるからだと思います いう人ばかりで有言実行している先生は素晴らしいと思います _______________ 介護と仕事の両立は可能?  率直に言って、要介護状態の老親の介護と仕事の両立を家族の力だけで対応することは困難です。躊躇することなく、介護保険制度や 医療保険制度の公的な給付や制度外の支援策を上手に組み合わせて、老親の介護と自分の生活(仕事の継続を含む)の最適解を見つけることを優先して欲しいと思います。 その際には、地域包括支援センターやケアマネジャー(居宅介護支援事業所)が親身になって相談に乗ってくれるはずです。 介護離職は、中期的には老親 子の双方に弊害をもたらすケースが多いことが、さまざまな研究で分かっています。 離職によって経済的に生活が厳しくなるとともに、子が一生懸命に介護するあまり、プロフェッショナルな介護の支援を受けないことで、老親の心身の状態が悪化しがちです。 地域での介護サービス事情を早めに把握し、それを最大限に活用をして、介護離職と家族介護負担の増大のリスクをできるだけ避けることが重要となります。